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为什么会计千万别从出纳做起(为什么要当会计不当出纳)

2022-08-30 16:14职场38

一、老会计说千万不要做出纳,为什么

因为管理制度比较健全,一个萝卜一个坑,而且这个萝卜坑的工作量是根据前后好多个人测试过的,一般不会有很闲的情况。

ERP把工序都分配好了,就好像流水线上的工人,这一环节不做好,下一环节就没法做,所以工作也有时间限制。

一、晋升空间不大。财务在哪个公司都属于核心,中国人顶多做到中层,想做到副总级别基本不可能。

二、经验得不到提升。因为做的事太呆板,很难接触到全面的公司管理及会计知识,做很多年会计,去其他企业做事还是做不到随心所欲游刃有余。 属于温水煮青蛙。

扩展资料

会计在哪个企业和行业都是食物链的底层,在同一个老板的脑中你的价值基本已被固定,想要涨工资,一般要靠跳槽,但是跳槽又涉及到一个问题,路是越跳越宽,还是越跳越窄。我的建议是,一个单位还有学习空间(有老会计带,业务全面等);

不要轻易跳槽,一个单位没有学习的空间了,每天就是重复,而自己又还有很多东西不会,那就勇敢的跳吧。会计做过的事越多,经验越多,处理问题越能游刃有余,越好找工作,工资也会略高,更重要的,底气也会越足。


二、为什么要当会计不当出纳

虽然很多人的会计之路是从出纳开始的,但只要有机会,大家一定会选择转型做会计。原因在于出纳的薪资实在是太低了,而且工作内容每天重复,基本没什么变化,学不到什么实质的知识,是一个一眼望到头的职业。【想了解更多会计报考和培训问题可免费咨询会计老师】


另一方面,从企业的角度,都是要求出纳只需要做好本职工作,很少会有公司把出纳当作培养目标,几乎不可能有晋升机会,加薪也是完全看市场行情,而出纳又是财务部门中薪资最低的岗位。可以说,如果自己不主动寻求机会转型,在出纳岗位上是没有什么发展前景的。

为什么会计千万别从出纳做起(为什么要当会计不当出纳)


出纳工作简单,能学到的知识不多,想要转型,就要靠个人努力提升自己。如果在出纳岗位上混个几年,没有学到一手突出技能,想跳槽换岗就很难了,因为同样的基础岗位,永远有更低成本的年轻人替换你。


从出纳到会计,到主管、经理,考量财会人的,无非是工作能力、经验和证书。在出纳岗位上,我们可以把出纳工作都做好,既能让领导看到你的能力,又能提升自己的专业实操技能。在业余时间学习充电,考取财会证书,初级会计职称的必备的,可以成为你跳槽换岗的“敲门砖”。之后可以准备中级会计职称或者注册会计师考试,这些证书含金量都比较高,可以提升你的职场竞争力,获得升职加薪的机会。


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三、实际中的会计一定要从出纳开始做起吗?

这个是不一定的。但是,一般在你证书不多,也就是职称不高的情况下,而且有没有关系的情况下,很多,绝大部分都是从出纳做起的。当然还要看你个人的运气怎么样了。

一般来说,出纳是会计的基础。等你了解了一定的业务的时候,才会让你做会计工作。但是还是要看你的运气。有的小公司,财务室一共就只有2个人,你当然是出纳会计都要做。有的大公司(我说的是很大的,而且一般是 工业企业。)一个企业的会计就有几十人,有的人一辈子都在做一个材料的帐。

拓展资料:

出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。

在中国古代出纳也指家庭等方面的收支管理情况,例如清田兰芳《明河南参政袁公(袁可立子袁枢)墓志铭》:“十七来归,即传家政。按亲族,御臧获,美肴酒,综出纳,无事不井井。”

从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理,票据、货币资金、有价证券的整理和保管,货币资金和有价证券的核算等各项工作,也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

出纳员主要负责以下工作:

1、办理现金收付,严格按规定收付款项,同时也要兼管办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。

2、保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。也要保管有关印章,登记注销支票,复核收入凭证,办理销售结算之类的工作。

3、办理往来结算,建立清算制度,核算其他往来款项,防止坏账损失。

4、审核工资单据,发放工资奖金,负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象,进行明 细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。

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