应届直招士官通过率大吗(花十万转三期士官值不值)

2年前学习1357

直招士官,即部队每年从应届高校毕业生中招收士官,是高校毕业生可选的一个十分具有前景的发展路径。往届毕业生满足条件的也可以报考!

直招士官模式介绍

直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官的规定,招生专业有严格的限制,服役期限一般为4到7年,招收士官,经过4个月的培训后,直接确定工资档次。

在 4个月的培训期间拿义务兵津贴费;士官批准入伍的时间为每年的8月初;6月30日前完成体检、政审、专业审定、确定招收对象和签定协议书;8月2日—10日组织交接运输。

以上是对直招士官的模式和要求详细介绍,高校毕业生如果有想法的,一定要分析自己的专业是否满足要求,同时关注报考时间。

直招士官270个专业汇总

无论是本科生还是专科生,应届往届毕业生都可以报考,以2020年的招生信息为例,可以直接招收为士官的有64个专业类别,270多个专业。几乎涵盖了所有的大学主流专业,涉及计算机、道路运输、自动化、通信、机电设备、机械设计制造、医学技术、语言等

考生不能只看专业类别,要根据高职高专和本科对应的专业名称一一对应。哪些专业更有前景呢?其实,这个没有绝对的说法,因为直招士官,是直接看大学阶段的专业,按需录取。

直招士官的待遇如何?

招收士官批准服现役后首次授予军衔前,按义务兵新兵标准发放津贴。从下达士官命令的当月起,执行相应的士官工资标准。

招收士官在首次授衔确定工资起点标准时,比照同年度部队选取的士官,全日制中专学历的高定一个工资档次,全日制大专和本科学历的高定二个工资档次;高级技工学校和技师学院毕业生分别参照全日制大专、本科毕业生执行。

关于:直招士官,270余个通用专业!覆盖范围广,学历不同,待遇差距大,这个话题,你怎么看?欢迎大家在评论区留言讨论!