面试官无法拒绝的自我介绍，80%的人都不知道

152次浏览发布时间：2023-05-27 06:40:10

01 关于自我介绍

自我介绍是面试环节的关键部分，也是我们参加面试首个要回答的问题。

所以做好一个成功的自我介绍能够让我们之后的面试更加从容自在。而面试官也能通过自我介绍环节，对我们有一个更系统的了解。

面试的自我介绍环节主要是考察我们五个方面的内容。

1、考察的是自我介绍的内容是否与简历的内容相一致。简历的内容如果是真实的就不会与口述的经历有太大的出入。所以就像视频里提到的，面试官会通过你的自我介绍环节对你提出针对性的问题，所以一定不要弄虚作假。

2、自我介绍环节考察的是面试者的逻辑思维能力，语言表达的能力。我们能够在简历上将自己的基本信息和经历以一个逻辑顺序写出来，那我们自我介绍的时候也需要以一个逻辑顺序将它表达出来。

是不是让面试官能够理解你所表达的内容，是不是面试官清晰的了解你的过往的经历都是一个成功的自我介绍的判断依据。

3、自我介绍环节考察的是面试者的现场的感知以及把控能力。面试的自我介绍部分不能太长也不宜太短。一般在3分钟以内是较为合适的。尤其是在现场面试的时候，会伴有一定的紧张情绪，那这种时候是否表现出对内容和时间的把控能力也是对你的一项重要的考察。

4、自我介绍环节考察的是面试者的初步的自我认知能力和价值取向。因为自我介绍是将自己的能力与优势表现出来，能够正确的判断自己的能力并表现出来也是一个重要的能力。同时自我介绍环节也能够在一定程度上表现你的价值观。

02 自我介绍该介绍什么？

一个优秀的自我介绍应该是让面试官在很短的时间对你有一个初步的大致了解，并能够根据你所提到的内容与你进行更深入的沟通。

自我介绍的内容应该包括姓名、学校、之前的项目经验或实习经验、个人拥有的能力、技能，以及对这份工作的优势。

在这里面最重点要体现的就是之前的项目经历或实习经历。因为这部分的内容最能够体现你与当前要应聘的这个岗位所契合的地方。

所以我们在自我介绍的时候更需要展现自己在之前的项目经历和实习经历中所取得的成绩，以及所掌握的技能或能力。

比如我在面试新媒体运营的时候，我就要在自我介绍的部分重点强调自己在大学的多媒体中心兼职的经历，负责的内容及掌握的能力。

我对这份工作的优势也就体现出来了，我之前接触过相关的工作内容，能够更快熟悉工作岗位，进行产出，这就给面试官留下一个非常良好的印象。

如果说我们没有相应的实习的工作经历，我们可以把自己在学校所做过的项目经历表现出来，自己在大学的时候参加过相应的比赛，接触过的项目，尽可能从中提炼出与所应聘的岗位要求相符合的内容。

能够体现出适应这个岗位的能力是十分重要的。

1、事先做准备。我们在面试之前要提前准备好自我介绍部分，当然不是背诵简历而是从中提炼出重要的内容，给自己一个大致的框架，这样自己在现场也能够随机应变，进行完整的自我介绍。

2、要引导方向。面试中自我介绍完毕之后面试官会根据你所介绍的内容去提问，所以一定要对自己准备的内容足够了解，并且能够匹配到将要应聘的岗位要求上。

3、控制时间，内容真实。上面已经强调过自我介绍部分保证在3分钟之内较为合适。所讲述的内容一定要真实有效。控制自己的心态，不要紧张，以一种平和的语速介绍自己。

希望大家在工作的时候都能够自信从容地介绍自己，轻松通过面试。