应届生参加招聘会的经验分享

2012年我大学毕业的时候，还不是很流行网络招聘，记得当时辅导员给我们转发了一场武汉洪山体育馆的招聘会，是一个叫方阵人才市场的微信公众号发的，那是我第一次外出求职，由于是应届生，并没有太多的社会经历，所以简历上的内容也很简单，招聘会现场投了3家公司，但是实际最后只有一家公司通知我去面试，第一次正式面试，说实话内心是很忐忑的，由于没有工作经验，也不知道自己能否胜任这份工作，不知道面试对方会问什么问题。下面是实际面试的几个问题分析。

问题一：请自我介绍下

这个问题很简单，把简历上的关键信息结合你应聘的岗位表达出来就好了，例如你的学校、专业、课程中与该应聘岗位能关联的一些内容，你的爱好特长，如果这份工作需要用到P图，而你正好会PS，正好你在介绍中又说出来了，那是不是会加分呢。所以自我介绍一定要围绕着你所应聘岗位的要求来说。

问题二：你为什么应聘本公司

如果你的回答是“因为我对该行业感兴趣，我想从事这方面的工作”，面试官就会想：“这工作到处都有，为什么你要来我们公司呢？”

如果你的回答是“我没有经验，所以想要好好进公司学习”，面试官会想：“公司又不是学校”，任何公司第一想知道的一定是你能给公司创造什么、带来什么。

如果你的回答是“因为你们公司福利待遇很好”，这个想法最好是放在心理，如果直接说出来就不太明智了，面试官会觉得：“你对工作兴趣不够，就是为了钱来的”。

那么面试官真正想问的是什么呢，面试官想知道你是都真心想到公司工作，想知道你是否对了解公司做了功课，也在试探你的规划与公司发展和岗位是否匹配。

问题三：谈谈你的家庭情况

面试官问你的家庭情况，想知道的并不是你家有几口人，也不是想知道你家里有多有钱或多么穷，而是想知道你的家庭氛围，父母对你教育的重视，对你工作的支持，你对家庭的责任感。

面试中实际遇到的问题会很多，更多时候还是看自己的临场发挥，切记不要紧张，把自己想到的清楚的表达出来就好，参加招聘会的经历是非常宝贵的，招聘会现场的公司很多，你投递的每家单位都会与你简单沟通，沟通多了，你就可以总结一些常见问题和回答技巧了，而且也不会那么紧张，所以作为应届生的你，如果还不知道怎么找工作、怎么面试，可以多参加现场招聘会体验下。