【篇一】
XXX公司:
XX,女,XX年X月至XX年X月在XX有限公司担任XX职务,年薪为XX万人民币。
XX女士在本单位工作期间,表现出了其独特的思维模式及纯属的工作水平。他具有极强的素质,工作清晰明确、严格规范,行政工作中能够做到理论联系实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调和沟通,使行政工作正常有序,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。他工作积极主动,工作有计划,落实有措施,完成有记录,对各事项都做到了即使处理反馈。他同时具有业务学习的自觉性,积极配合公司提高员工素质,使公司形成了良好的学习氛围。
他的努力给公司发展做出了很大的贡献,为公司树立了良好的形象,起到了窗口作用。该同志能够胜任所负责的任何工作。
希望我以上所言能够帮助您更多的了解XXX女士。如果您还有什么疑问,请与我联系,我很乐意回答您的任何问题。
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20xx年xx月xx日
【篇二】
尊敬的先生或女士:
您好,得知我公司优秀实习生大学生网想要进贵公司发展,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来,这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。
大学生网,于某年某月某日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价,以期您能对她有更全面、更深入的认识。
首先,她是一名忠诚,可信任,谦虚随和,认真踏实的好员工。大学生网在暑期实习过程中,几乎每天都是早上第一个到公司,晚上最后一个离开公司的人。她勤奋,实干,一心为公,在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑,具有敏锐的洞察力和判断力,遇到事情有自己独到的见解,给很多老员工留下比较好的深刻印象,公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。
其次,她乐观积极,富有朝气和工作热情,干劲十足。在实习的第一天,她在实习生民主选举中获胜,成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事,做起事来总是能够信心十足,从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局,调节气氛。更加难能可贵的是,她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情!
再次,她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。大学生网善于自我反思,总结经验,尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与上级领导,同事以及客户等各方面的沟通,这种改变产生了巨大的粘合力,把销售与推广紧密结合起来,增强了团队凝聚力。同时,由于她多方面的沟通协调,团队的业绩不断飙升,完成了目标销量的120%,出色地超额完成了工作任务!
最后,她具有较强的协作意识和团队精神,并且勇于承担责任。XXXXX组织能力和管理能力很强,能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中,她勇于开拓创新,成功地策划组织了三次促销活动,增强了公司的和谐气氛,提升了团队业绩,得到老员工的一致好评!虽然从某种程度上来说,如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失,但是考虑到她的前途,我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她,信任她,给她一个提升自己,实现梦想的机会。谢谢。
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20xx年xx月xx日
李金拿着那块宽二十多公分,长不足五十公分的木板,又重又凉,却看不出是什么材质。她往旁边一块泰山石上敲了敲,声音清脆,“二十,现金。”摊主咬牙:“姑娘,我要价是三千!算了,你走吧!”估
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正文第1章离婚夜·孕检单藏进手包(≈1500字)夜雨砸在落地窗,像无数碎钻崩裂。顾迦萝把孕检单折成小小一块,塞进手包最里层。对面,陆御霆指节敲着“离婚协议”,声音比雨还冷。“她
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